11月7日下午，新鳳鳴集團召開“深學細悟新思想，黨建融合促發展”專題會議，集團黨委書記、董事長莊耀中傳達其參加由中共中央組織部、中共中央社會工作部聯合舉辦的民營企業黨組織書記培訓班會議精神，結合企業實際，就深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨建工作與生產經營深度融合進行動員和部署。集團各級黨組織負責人、管理層代表等100余人參加會議。

莊董指出，此次培訓是面向中國民營企業500強的精準賦能，體現了黨中央對民企黨建工作的高度重視。加強新時代民營企業黨建工作，是引領企業正確發展方向、應對風險挑戰、實現長遠發展的根本保障。

會上，莊董圍繞“深學細悟新思想，黨建融合促發展”的主題，從三個方面分享了學習體會與工作思路。

深化認識，凝聚發展合力

莊董指出，黨建是民企發展的“定盤星”，必須堅持黨的領導，確保企業航行在符合國家戰略和政策導向的正確軌道上；是提質增效的“助推器”，要將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢，堅決破除黨建與業務“兩張皮”的問題；是履行社會責任的“指南針”，引導企業將自身發展融入國家發展大局，實現經濟、社會、生態和政治效益的統一。

把握要義，明確行動方向

莊董從“八個明確”和“十四個堅持”中，深刻闡述了企業堅持創新驅動與綠色發展的內在邏輯與緊迫要求。他重申“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”的核心理念，強調企業必須自覺擔當創新主體角色，公司已在“十四五”規劃中布局了一系列綠色項目，以實際行動與國家“雙碳”目標同頻共振。

系統謀劃，部署融合路徑

在全面回顧集團黨建“五雙工作法”和“三治融合”等成效的基礎上，莊董直面當前存在的不足，系統提出了推動黨建與生產經營深度融合的八大實踐路徑：

1、完善體制機制：健全相關制度安排，強化考核引導。

2、激發創新活力：鼓勵技術攻關，完善創新激勵機制。

3、夯實人才根基：堅持正確選人用人導向，優化人才培養與發展體系。

4、鑄就文化內核：加強企業文化建設，塑造特色工作品牌。

5、筑牢安全基石：在安全生產等關鍵環節發揮骨干帶頭作用。

6、拓展綠色路徑：堅定走生態優先、綠色發展之路。

7、提升社會貢獻：在穩健經營的同時，積極回饋社會。

8、強化自身建設：持續提升黨建工作質量與效能。

堅持黨的領導、加強黨的建設，是民營企業健康發展的根本保證。作為我國實體經濟的重要組成部分，面對新征程，全體新鳳鳴人必須牢記職責使命，既要避免“自以為是”，也不可“妄自菲薄”，始終保持與國家戰略同頻共振，以恒心辦恒業，專心致志做強主業。全體員工要統一思想、凝聚合力，共同推動新鳳鳴在高質量發展的道路上行穩致遠，為實現中國式現代化貢獻堅實的產業力量。