自2015年開始，古艷加入新鳳鳴集團，2017年至今在HCP01分級質檢包裝擔任分級負責人一職。

在過去的時間里，她努力學習不同的崗位技能，適應并成功掌握了不同崗位的工作，我明白，在質檢的崗位上，要做到仔細、仔細、再仔細。常言說的好，細節決定成敗。作為一名質檢，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快更新，了解并熟知廠標、行標，提升自我應變能力及工作技能。

還記得剛進廠時，HCP02剛建設完成，未投入生產，在HCP01開車不到一年時間，她跟著老員工學習，到現在自己也成為了一名老員工，帶了很多的徒弟，由原來的不懂，到現在的熟練掌握，同時，也見證了新鳳鳴“三年再造一個新鳳鳴”的完美收官。在學習中不斷的突破自我，嚴格要求自己，與同事關系融洽，多次被評為優秀員工，優秀基層管理干部，我感到很自豪，畢竟這是公司對她工作的認可，也是同事對她工作的接納。

在工作中，古艷深刻認識到，作為一名負責人，在工作中就要起到一個先鋒模范帶頭作用。既然作為班組的負責人，便要責無旁貸的承擔起挑戰跟壓力，為了更好的適應市場的挑戰，她刻苦鉆研新知識、掌握新技能，并學以致用，自身素質得以明顯提高。這不僅僅是因為她堅實的專業基礎，也是因為她不斷學習的精神，更是由于新鳳鳴提供了更多更好的學習平臺。所以，她時常為是新鳳鳴的一員而感到驕傲、感到榮幸！

同時在思想上，她始終堅持“今日事、今日畢”的工作原則，對現場的問題能當場解決的，堅決當場解決，對當場不能解決的及時反饋給班長或主管，并對解決辦法和解決方式進行跟蹤，確保現場問題無遺留。

在生活中，她時時關心同事，與同事關系融洽。作為一名負責人，她起到的是中間橋梁紐帶的作用。只有在平時的工作中，了解員工的近況，掌握員工的難點，在工作中靈活分配，并在工作之余，與員工多交流，才能明白員工的難處。她相信，工作與生活是必須相結合起來，在生活上關心好員工，員工才會在工作中更加努力。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。未來的日子里，她也始終會以飽滿的工作熱情，積極進取的良好心態，認真完成好每一項任務，認真履行崗位職責。