王立，男，2019年畢業于浙江理工大學材料與紡織學院，研究生學歷。同年進入新鳳鳴集團工作，擔任POY-FDY長絲工藝員，在工作中能嚴格要求自己，很快完成了從校園到職場的轉變，能夠認真完成領導交辦的各項工作任務，該同志兢兢業業、任勞任怨的工作態度得到了領導及同事們的認可。

一、積極參與公司輪崗學習

為加深對化纖行業的認知，公司為新入職大學生安排了聚酯/紡絲全流程生產輪崗，王立同志參與了聚酯、紡絲鏟板、卷繞、保全、泵板等崗位實際操作，期間不怕苦不怕累，從一線員工做起，快速熟悉了長絲各項生產環節，將書本知識與實際生產完美融合，為以后紡絲生產管理工作打下堅實基礎。

二、參與新項目建設、木架生產

2019年12月王立同志調入中益公司，參與中益CP11 POY/FDY開車項目，從廠房的建設到圖紙的研究、管道的安裝、打壓撿漏，再到最后的順利投產都全程專注。 開車后完成了大量細旦絲/扁平絲等特殊品種的上機生產及日常維穩工作。

2020年初新冠疫情使全國各地工廠紛紛停工停產，期間木架運不進來，集團成品絲存放遇到難題，中益公司在接到集團命令后，逢山開路，遇水搭橋，把立庫改造成木架生產基地，晝夜不停地生產木架，保證了集團生產的有序進行。期間王立同志協同領導共同進行木架生產管理工作，調整木架生產工藝，按時完成木架發貨量，不怕苦、不怕臟、不怕累，發揚了新鳳鳴人艱苦奮斗的精神。

三、技術革新

王立同志自參加工作以來，一直將技術工作放在首位，參與事技術管理、技術創新、新產品研發、節能降耗、成本控制等工作，并取得了一定的成績。為公司創造一定的經濟效益。

（1） 小工具小發明：積極參與公司的小工具小發明項目，如2020年發明了簡易式紙管長度測量方斗，可一次性測量8個紙管，減少人力物力，提升了紙管質量，產生了較好的經濟效益。

（2） 先后參與新產品研發工作，例如2019年“十”字型吸濕排汗纖維的開發、2020年護膚保健型智能調溫纖維等。

（3） 積極主持和參與QCC活動，如減少FDY卷入毛絲QC活動、減少切斷毛絲QC活動等，取得一定效果，并將逐漸覆蓋裝置所有FDY紡位。

四、 學習專業知識，提高自身素養。

為了更好地適應企業的發展和車間基層管理工作，在努力做好本職工作的同時注重對理論知識的學習，多次參加公司組織的技術培訓，如《長絲工藝培訓》、《纖維技術發展與新鳳鳴創新戰略》、《聚酯工藝培訓》等，并且努力學習公司編撰的內部教材，將學到的知識應用到實際生產中，提升產品質量及自身工作水平，以便于更好地服務于企業。

五、榮譽

參加工作以來，多次受到上級領導表揚,2021年4月取得工程師職稱。

王立同志加入公司的時間不長，沒有轟轟烈烈的事跡，但他以最飽滿的熱情全身心地投入集團的事業，用腳踏實地的實際工作闡釋著積極向上的青年本色。