新鳳鳴集團2018年度黨群線活動計劃方案
新鳳鳴集團2018年度黨群線活動計劃方案
一月份：
1、活動名稱：制定2018年度黨群工作計劃
活動主題：按照服務于企業生產力提升，服務于員工積極性調動和凝聚力增強的要求，做好黨群工作計劃的制定。
活動對象：集團黨委及下屬支部、工會、團委等群團組織
※2、活動名稱：勞動技能競賽（全年）
活動對象：全體員工
實施主體：工會、生產管理部
活動形式：在子公司季度操作比賽的基礎上開展整個公司層面的質檢、加彈、紡絲、機電、廚師等崗位的勞動技能比武活動。
活動目的：提升員工操作技能，表彰獎勵高技能員工，增強員工榮譽感。
3、活動名稱：敬老院慰問活動（每月）
活動對象：黨員、團員
實施主體：黨委、團委
活動內容：每月由集團紅色志愿者隊伍牽頭，組織黨團員去洲泉敬老院開展慰問活動。
活動目的：弘揚雷鋒精神，培養公司職員關愛他人、服務社會的優良品質，加強公司精神文明建設。
4、活動名稱：新年游園會
活動對象：全體職工（新居民）
實施主體：大學生之家、工會
活動形式：以游園會的形式喜迎新一年的到來，特別是讓不能回家過年的新居民職工能夠歡度新春。
活動目的：增強員工企業歸屬感，加強凝聚力
二月份
1、活動名稱：黨員創先爭優先鋒承諾
活動對象：全體黨員
實施主體：黨委、黨支部
活動形式：每位黨員結合本崗位實際，按照簡潔、可行、符合先進性的要求作出創先爭優承諾，分支部將黨員承諾上墻亮諾。
活動目的：提振黨員精神狀態、更好地發揮先鋒模范作用。
2、活動名稱：團組織建設
活動對象：各團支部
實施主體：團委
活動形式：新建公司組建團支部、子公司（部門）調查摸底更新團員花名冊；挖掘優秀青年，做好新一年團員發展工作。
活動目的：健全團的組織，發揮團支部及團員的作用。
※3、活動名稱：開展 “最佳新鳳鳴團隊”和“最美新鳳鳴人” 評選活動
活動對象：全體在職員工
實施主體：黨委、辦公室、工會
活動形式：挖掘在新鳳鳴文明創建和建設方面作出突出貢獻，為新鳳鳴的發展作出重大貢獻的杰出代表、代表新鳳鳴人良好形象的先進典型、在平凡崗位上作出不平凡業績的一線員工、技術人員等具有良好示范作用的典型代表和團隊。推優評選，進行表彰。
活動目的：為廣泛動員廣大干部員工支持和參與文明創建活動，為扎實推進社會主義核心價值體系建設，弘揚社會主義道德風尚，營造健康向上的人文環境，樹立和宣傳一批事跡感染人、品質引領人、精神激勵人的先進典型，充分發揮榜樣引領作用，努力形成“弘揚最美、學習最美、爭當最美”的社會新風尚。
三月份：
※1、活動名稱：召開創建全國文明單位動員大會
活動對象：全體員工
實施主體：黨委、辦公室、工會
活動形式：根據創建要求，制定創建全國文明單位實施方案，召開動員大會。在2018年至2020年三年創建期間，爭創全國文明單位，以進一步凝聚人心、團結拼搏、努力實現“三年再造一個新鳳鳴”的目標，提升企業形象和知名度。
活動目的：提高員工思想道德素質，樹立艱苦奮斗、愛崗敬業和創新創業精神。
2、活動名稱：三八婦女節系列活動
活動主題：開展婦女節活動，豐富在職女工生活
活動對象：2017年度表彰文件里的在職女職工
實施主體：婦聯
活動內容：開展女職工才藝比賽，廚藝大比拼，電影鑒賞或體檢活動、廢物利用和垃圾分類，女性健康保健知識講座和外出采風等活動。
活動目的：培養女職工團結協作的進取精神，展現新時代女性特色。
3、活動名稱：職工羽毛球比賽和各種棋類比賽
活動主題：開展職工健身活動，增強職工體質
活動對象：全體員工
實施主體：工會、大學生之家
活動內容：各子公司挑選職工組隊參加集團各類比賽。
活動目的：培養職工團結協作精神和拼搏進取精神。
四月份：
1、活動名稱：員工推優入黨和積極分子培養工作
活動主題：推薦優秀員工作為黨員培養對象
活動對象：全體員工
實施主體：黨委、各黨支部和各群團組織
活動形式：組織各黨支部和群團組織推薦入黨積極分子候選人，黨務辦負責做好群眾推薦和民主測評工作，通過員工直接領導和身邊群眾的推薦，經黨組織考察列為入黨積極分子培養對象，對入黨積極分子開展黨的基礎知識培訓。
活動目的：將最優秀的員工推薦到黨組織，做好入黨積極分子培養工作，進一步發揮公司黨員的先進性和影響力。
2、活動名稱：黨團員清明掃墓活動
活動主題：緬懷先烈 不忘初心
實施對象：公司黨員及團員
實施主體：黨委、團委
活動形式：組織公司黨員以及團員青年在清明節之際分批前往桐鄉革命烈士紀念館進行參觀，緬懷先烈。
活動目的：了解黨史以及革命先烈的英雄事跡，接受黨的革命傳統洗禮，幫助黨團員樹立正確的三觀，不忘初心，砥礪前行，為公司進一步發展做出應有的貢獻。
※3、活動名稱：安全知識宣講會
活動對象：全體職工
實施主體：黨委、工會、人力資源科
活動內容：管理層安全知識宣講，以“安全生產”為主題，要求每個子公司都要安排車間主任參加宣講，尤其涉及安全管理方面的管理干部更需參與。
活動目的：公司通過組織宣講會，使安全生產觀念能夠進一步深入員工內心，真正用實際行動來保障自身安全和整個集團的生產安全。
4、活動名稱：安全知識競賽
活動對象：全體職工
實施主體：黨委、工會
活動內容：準備關于安全方面的題目，主要集中在生產安全，從公司規章制度中抽取相關內容，各子公司派代表參加知識競賽，獲勝的隊伍給予一定獎勵。
活動目的：公司通過安全知識競賽，使安全生產觀念能夠進一步深入員工內心，真正用實際行動來保障自身安全和整個集團的生產安全。
五月份：
1、青年團員以及大學生職工素質拓展活動
活動對象：按時交團費的團員青年和進廠滿一年的大學生職工
實施主體：工會、團委、大學生之家
活動形式：組織外出教育基地和博物館參觀，并參加素質拓展活動，開拓視野，培養青年員工團隊協作精神。
活動目的：激發青年員工活力，增強團員青年歸屬感。
2、活動名稱：健康知識講座（5月11月各一次）
活動對象： 管理人員
實施主體：工會、人力資源科
活動內容： 開展健康管理，加強預防疾病和自我保健的意識。
活動目的：提高公司員工的健康意識，普及健康知識，傳播健康理念，創造健康的生活環境，促進公司精神文明建設。
3、活動名稱：端午節趣味活動
活動對象：公司職工及其子女
實施主體：黨委、工會
活動內容：以親子互動的形式，組織一系列游園活動，場地可選在新居民宿舍，比如開設幾個趣味游戲，父母和孩子一起玩，贏得紀念品，也可以通過父母和孩子合作包粽子或者餃子來融洽親子關系，最后可以鼓勵孩子寫封感恩信給父母，表達感激之情。
活動目的：拉近孩子與父母之間的關系，促進家庭和睦，從而使員工更加投入到工作中去，為公司發展做貢獻。
※4、活動名稱：“我為新鳳鳴發展獻一計”
活動對象：公司全體黨員
實施主體：黨委
活動內容：圍繞“一切從改變做起”主題年活動要求和“三年再造一個新鳳鳴”的目標，要求每位黨員以書面形式對公司發展提出一條有價值的合理化建議和意見，并根據建議和意見的價值性大小及公司采納情況給予適當獎勵。
活動目的： 為進一步發揮每位黨員的聰明才智和先鋒模范作用，更好地采納黨員的意見建議，提升公司品質。
六月份：
1、活動名稱：詩歌朗誦比賽
活動主題：誦讀中華文化，傳承華夏文明
活動對象：全體員工
實施主體：黨委、工會
活動形式：開展詩歌朗讀比賽，詩歌主題必須圍繞中華傳統文化，宣傳正能量，子公司派代表參加，分初賽和決賽兩部分進行
活動目的：宣揚中國傳統文化，提高員工傳統文化意識，促進企業文化建設，承擔社會責任
※2、活動名稱：迎“七一”黨員大會暨“最佳新鳳鳴團隊”和“最美新鳳鳴人”表彰大會
活動主題：迎“七一”
活動對象：全體黨員和員工代表
實施主體：黨委、辦公室、工會
活動內容：學習最新黨的文件精神，加強黨員思想教育和表彰先進典型相結合。
活動目的：教育引導黨員圍繞公司反正目標，更好地發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。
3、活動名稱：綠色環保我先行
活動主題：保護環境，人人有責
實施主題：黨委工會
活動內容：各子公司分別制作宣傳標語和口號，在特定的時間內各自組織職工參與環保活動，例如撿垃圾、廢物利用等，廢物利用可以進行評選，優勝者給予一定獎勵。
七月份
1、活動名稱：文化月活動
活動主題：開展攝影（手機隨手拍）、書畫作品、文章征集等活動。
活動對象：全體員工
實施主體：黨委、大學生之家
活動內容：發動員工積極參與書畫、攝影、征文等活動。
活動目的：以“文化月”活動為載體掀起使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營造良好的企業文化氛圍。
※2、活動名稱：質量提升月系列活動
活動主題：質量提升
活動對象：全體員工
實施主體：工會、人力資源科
活動內容：組織觀看和質量提升有關的電影，并現場開展觀后感有獎競答、微信掃一掃質量月有獎競答、微信上質量管理小建議征集和管理層質量管理文章征集活動。
活動目的：讓員工理解和實踐質量管理的基本概念 、實施質量改進過程管理、計劃/擴展文化變革過程、創建和維持一種可信賴的質量文化 、讓質量管理幫助組織成功 、實現組織的卓越表現。
3、活動名稱：新鳳鳴之歌歌詠比賽
活動對象：公司全體職工
實施主體：黨委、工會、辦公室
活動內容：參賽選手需演唱2首歌曲，必唱歌曲是新鳳鳴之歌，自選歌曲為紅色經典曲目題材。前期做好宣傳工作，組織開展初賽和決賽。初賽評委可由前幾屆新鳳鳴十佳歌手擔任，決賽評委可以由中高層領導擔任。初賽可采取簡單的清唱或者1分鐘演唱，決賽形式可以進行變化，增加隨機演唱環節。
活動目的：豐富員工業余生活，營造和諧企業、活力企業。
八月份：
1、活動名稱：青年員工暑期水上運動節
活動主題：暑期水上活動
活動對象：青年員工
實施主體：黨委、團委、大學生之家
活動內容：各子公司派出8人左右的隊伍，前往湘溪公園泳池，開展水上活動，包括競技比賽和趣味游戲。
活動特色：通過水上活動的開展，在消暑的基礎上更達到傳強身健體的作用，增加員工間的溝通及交流，加強協作關系。
2、活動名稱：新居民子女夏令營活動
活動主題：新居民子女夏令營
活動對象：新居民雙職工子女（小學）
實施主體：團委、大學生之家
活動內容：由黨團委召集志愿者，輔導新居民雙職工子女暑期作業，并開展電影鑒賞、讀書、手工制作、安全教育等活動。
活動目的：通過關愛新居民子女成長，豐富新居民子女暑假生活，讓在本公司工作的新居民更安心企業，熱心為企業發展作貢獻。
九月份：
1、活動名稱：金色中秋活動
活動主題：濃情中秋節，天涯共此時
活動對象：全體新居民員工
實施主體：黨委、團委、大學生之家
活動內容：以寢室、家庭、情侶、朋友為單位參加活動，活動的形式以簡單趣味為主，形式可以以游園會或者是趣味活動的形式開展。
活動目的：為外來員工營造家的溫暖，體現企業對員工的關懷，構建和諧溫馨的企業氛圍，激勵外來員工工作的激情，穩定公司的員工團隊。
※2、活動名稱：學習黨的十九大精神知識競賽
活動對象：各支部黨員
實施主體：黨委
活動內容：不忘初心跟黨走，青春建功新時代，學習十九大精神，競賽活動由個人必答,小組必答,小組搶答、風險答題等四個環節進行。
活動目的：以更加生動的方式來了解學習‘十九大精神’知識，利用以“賽”促“學”，促進全體黨員深刻掌握和領會黨的十九大精神實質，更好地凝聚思想、倍增動力，高質量完成全年各項工作任務，在全公司興起學習貫徹黨的十九大精神熱潮。
十月份：（以各部門和子公司自行組織活動為主）
1、活動名稱：品酒或茶藝（銷售部可能還有更好的活動建議）
活動主題： 品味人生
活動對象：銷售部和供應部員工
實施主體：黨委、工會、銷售部和供應部
活動內容： 盲品和有獎知識問答（請老師傳授講解）
活動目的： 加深對酒（茶）和酒（茶）文化的認識，汲取知識，提升生活品質和彰顯個人品味。
2、活動名稱：數獨游戲
活動主題：釋放你的小宇宙，讓大腦轉起來！
活動對象：財務部員工
實施主體： 黨委、工會和財務部
活動內容：在每一個小九宮格中，分別填上1至9的數字，讓整個大九宮格每一列、每一行的數字都不重復。以小組為單位（3-5人），在規定的時間內順利解出獲勝。
活動目的：閑暇娛樂之外，還能鍛煉大腦的思維靈活度以及分析判斷力。
3、活動名稱：趣味運動會
活動主題：趣味運動會
活動對象：青年職工
實施主體：大學生之家、團委
活動內容：組織青年職工參加障礙賽、齊心協力、投籃等趣味活動。
活動目的：豐富青年員工業余生活，增強企業凝聚力。
十一月份：
1、活動名稱：青年員工聯誼活動（可以和另外單位合辦）
活動主題：魅力青春，你我相約
活動對象：公司全體青年員工
實施主體：團委、大學生之家
活動內容：活動以晚會的形式召開（不影響工作），以聚餐、趣味活動、舞會等形式開展。地點可選取總公司六樓或者中維公司四樓進行，不限定非要單身。
活動目的：擴大青年職工們的交友平臺，豐富他們的業余生活，增強企業凝聚力。
※2、活動名稱：員工座談會
活動主題：聆聽員工心聲，促進企業民主管理
活動對象：各子公司員工代表
實施主體：黨委、工會
活動內容：通過開展員工座談會，聆聽員工對于工作環境、車間管理等方面的意見和建議，了解員工需求，提高管理水平，促進企業民主管理。
十二月份：
1、活動名稱：年終黨員評議
活動主題：黨員評議
活動對象：全體黨員
實施主體：黨委
活動內容：通過民主評議表填寫、座談會、調查等形式開展黨員年終民主測評工作。
活動目的：通過開展黨員民主評議活動，加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍純潔性和先進性。
2、活動名稱：慰問困難職工
活動主題：困難職工走訪
活動對象：公司困難職工
實施主體：黨委、工會
活動內容：各子公司摸底調查組織申報困難職工，經調查屬實后，由工會領導、黨委領導等開展走訪慰問活動。
活動目的：通過實施“送溫暖”工程，關愛困難職工，提高廣大員工對公司的認同感。
注：
1、黨員活動每月不少于一次，除公司安排集中黨課和大會以外的月份，各支部自行組織每個月的黨日活動。
2、帶“※”號的為重點活動。