顧振元,2003年7月進入新鳳鳴，這是他第一份工作，也是奮斗至今的唯一一份工作。那一年，初出茅廬的他第一時間投身公司第一套聚酯項目 (中欣公司) 的建設，和當時的團隊一起，邊摸索邊奮斗，順利完成了公司第一座110kV變電所-中馳變的建設任務，這是他職業生涯的一個起點，也開啟了他往后十余年電力項目工作的序幕。十余年來，他奔赴在公司新項目建設的一線，從洲泉到東林，從東林到獨山；從中馳變到中科變，從中欣變至鳳山變、中躍變；繁重的工作任務，他卻總是干勁十足，他笑著說“員工強則企業強，企業富則員工富”，企業發展壯大了，員工的生活才會更美好，既然選擇了這份工作，就得全身心的投入當中去，為公司的發展壯大多做貢獻。

他伴隨公司的發展，沖在“一洲兩湖”布局的最前沿，留下許多印象深刻的畫面：在中欣變和鳳山變110kv線路工程中，遇到了很多政策問題，他積極與政府部門、沿線相關單位和村委溝通協調（其中以鳳山線路最為復雜，線路與省道、航道、軍事光纜、輸油管道、天然氣管道等各種管線交叉施工），經過多方的共同努力，線路工程得以順利落實開工。在中欣變與鳳山變建設重疊期，他上午在洲泉項目跟蹤進度，跑一圈后馬上趕到嘉興電力設計院和國網供電公司處理相關業務，中午匆匆吃個飯就趕到鳳山變項目，晚上不是在工地跟同事們一起加班搶進度，就是在辦公室安靜下來處理白天沒來得及回的郵件、沒確認掉的問題和計劃等事務。對于他來說，5+2，白加黑是常態，晚上和周末加班加點更是習以為常。自從2018年正式調入獨山項目負責110kv變電所建設，因為項目時間緊難度大，又是第一次在離總部這么遠的地方，他也有過迷茫和困惑，怎么展開工作、怎么和當地政府打交道，人生地不熟，他逼著自己快速振作成長起來，項目前期的勘測、方案的選定、與相關政府部門的走訪、相關部門的報審、與設計院的設計對接協調、與國網公司的業務辦理、與設備廠家的技術交流與確認……很快，他又是我們熟悉的那個“拼命三郎”，為了保證項目各環節能按計劃實施，他甚至跑到相關單位部門現場辦公，一邊處理公司內部事務，一邊和設計、電力部門當場進行確認和協調。經過兩個項目的溝通配合，電力設計院還授予了他名譽員工的稱號，并指出在這么多項目中，和我們集團的合作是最順利最愉快的，這使他倍感欣慰。

除去自己的專業工作，為公司培養更多電力上的新人也是責無旁貸，變電站項目的大部分員工都是剛畢業的大學生，沒有經驗，嫌環境差，又嫌工作太辛苦，他一邊帶頭做，一邊現場教，一邊思想引導，一邊關心鼓勵，使越來越多的大學生漸漸適應、逐步成長，最終在各自崗位上發揮作用。

時光不負趕路人，這一路走來，他曾和同事為了一個方案而爭論不休；曾和同事、施工隊冒雪冒雨搶進度；有過為不影響進度蹲在工地吃外賣；也和領導、同事們一起見證一個個新項目的投產。他說：“項目雖然辛苦，但也充實，我學到了更多的知識，接觸到了更多的事務，也有幸結識了更多的朋友，我的事業在此起步，我的人生經歷更加豐富多彩，新鳳鳴，讓我成為了更好的自己，而我也有責任，讓新鳳鳴變得更好！”

盡職盡責，不負韶華，你怎樣，新鳳鳴就會怎樣！未來，我們期待有更多“顧振元”奔涌而來、脫穎而出。