企業內刊是企業文化的重要載體

為助推公司新文化的順利落地

傳承新鳳鳴精神、集結員工正能量

新鳳鳴內刊《新·聲》順勢誕生

于5月24日，召開內刊啟動會、發布首刊征稿

      啟動會現場，品牌推廣科科長金潔向成員們介紹了內刊板塊構成、激勵措施以及發布首刊征集任務，并呼吁大家發動廣大員工參與進來，書寫新鳳鳴好故事，傳遞新鳳鳴正能量。

      總裁辦主任姚敏剛強調，通過內刊《新·聲》的創建，可以切實將文化入耳、入腦、入心，讓廣大員工真正學到知識，也可以展示自我，傳播企業正能量。并提出四點要求：

1、編輯團隊成立之后，在思想上要保持高度統一，達成共識。

2、制定好相關制度與激勵辦法，形成長效機制。

3、加強團隊建設，開展形式多樣的活動，開闊成員眼界。

4、創新思想，把好質量關，力爭成為新文化建設的新名片。

      希望廣大員工踴躍參與，作品請于6月15日前交給各子公司行政哦~凡是入選登刊均有稿費~

      《新·聲》既是新內刊的創刊，也是老內刊的延續，旨在弘揚新鳳鳴文化主旋律，為創建和諧新鳳鳴、奮進新鳳鳴服務，忠實的記錄公司建設發展的步伐，展示公司良好形象和新鳳鳴人朝氣蓬勃、艱苦奮斗的精神風貌，塑造有生命力、有激情、有夢想的新鳳鳴形象。希望在廣大員工的共同努力下，成為宣傳的窗口、溝通的橋梁，更是一面高揚的旗幟，我們期待著，也相信，這株幼苗定會成為參天大樹、枝繁葉茂、茁壯向陽！